mercredi 27 janvier 2016

"C'est voile ou chômage !"

Communiqué de la FGTA-FO
Une salariée de la boulangerie artisanale vient de faire appel à la FGTA-FO pour se défendre face à son employeur. Celui-ci la contraint à porter le voile si elle tient à conserver son emploi !
A l’heure où le rapport Badinter doit « ancrer le principe de laïcité dans l’entreprise » selon le Premier ministre Manuel Valls, et permettre à un employeur de demander à son salarié d’abandonner certaines pratiques ostentatoires, il semblerait que la situation inverse n’ait pas été envisagée.

Un signe des temps....