lundi 29 décembre 2014

Toi aussi jette tes papiers !

l’emploi de travailleurs sans papiers est courant. Les syndicats ont conquis, ces dernières années, la mise en place de l’attestation de concordance.
 Un formulaire, cosigné par un patron et un employé sans-papiers, permet de reconnaître les fiches de paie réalisées, par le passé, au nom d’un autre travailleur.

 C’est-à-dire avec le titre de séjour d’un tiers. Ce document a été validé par l’État. Dans le cas de Saliou B, lors de la signature du contrat, l’employeur ne s’était pas embarrassé d’une telle procédure. « L’État reconnaît, d’un côté, l’attestation de concordance et le droit au travail des sans-papiers, continue la syndicaliste. De l’autre, il les arrête pour usurpation d’identité. C’est de la schizophrénie ! » Toutes les confédérations syndicales sont indignées. 

Source

Ok ? Un mic mac invraisemblable ! Donc, tu peux travailler sans papier ! Que les patrons en profitent n'est pas la question ici.

Ce que je pointe c'est la responsabilité de l'état.
Pas de papiers, travail, sécu, tout le bazar !

Qu'est ce que c'est que ces gens qui travaillent avec les papiers d'identités des autres qui sont où ????

Un trafic organisé et juteux !!!!!!!!! Pour certains mais pas pour les contribuables moyens !!!!

Juste honteux !

Le salarié sans papier est protégé ! Un tour aux USA les amis ????? Voilà pourquoi les français ne se syndiquent plus !

6 millions de chômeurs sans l'outremer  ( un  oubli raciste sans doute) . !!!!