mercredi 9 août 2017

Google-e-s ne censure pas, il-elle-s dégage !






James Damore (cadre supérieur chez Google) avait simplement voulu engager un débat avec sa hiérarchie. 
Il avait souhaité mettre en garde sur les effets contreproductifs de la discrimination positive et des exigences en termes de parité, arguant que «les différences de distribution de certains traits entre hommes et femmes pourraient partiellement expliquer pourquoi nous n'avons pas 50% de représentation féminine dans les secteurs techniques et aux postes de direction». 
Bien mal lui en a pris. Son propos a été déformé, trituré. Il a eu les (dés)honneurs du Washington Post. En quelques heures seulement, sa (mauvaise) réputation a fait le tour du monde. SourceSeconde source

Viré !  Pour  "perpétuation des stéréotypes de genre". La Silicon Valley et la liberté d'expression...
Avant d'être viré, l'employé faisait remarquer que les hommes représentent 90% des décès au travail aux Etats-Unis....
Source : ce qu'il a vraiment écrit. Son memo. 

Une polémique qui lui aura coûté sa carrière ... pour avoir écrit qu'il y a des "différences biologiques" entre hommes et femmes....

---- un-e d'entre vous-volles (?) peut me dir-e-s (?) de quoi il-elle-es-s parlent ? Merci ! Mais qui sont ces "aro" et ces "ace" ?????